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定着支援 ~家族面談~

アンプティパの紹介で4月に、障害者・新卒採用をされたキャプラン株式会社では 定期的な定着支援をご本人+上司+弊社の3者で実施しています。
そして先日、弊社の提案で実施した家族面談のことを少しお伝えします。

採用した新卒者のご家族(父上や母上)を会社にお招きして 「どんな先輩や上司と、どんな仕事をしているのか」を実際に見て頂いて安心して頂くと共に、ご家庭での様子を伺います。「会社や仕事のことなどをどんな風にお話しをされているのか?会社では元気に頑張っているように見えていても家に帰ると疲れ果てて大変な状況になっていないか? 食事や睡眠はしっかり取れているのか?」など 会社側とご両親と大畑の三者で率直なお話しをした後で、本人を交えて社内見学をしました。

東京国際ビジネスカレッジ(専門学校)を卒業し、今春入社された方の父上が大手町キャプラン本社へお越しになりました。最初の会社側+父上+大畑の三者面談で、父上から「毎日、楽しそうに会社に行き、元気に、充実した毎日を過ごしているので、本当に良い就職ができたと感謝しています」との嬉しいお言葉を頂きました。会社側からも「まだ入社して半年も経ってない時期で、まだまだ学ぶことが多く、覚えること・緊張することが多く大変だと思うけど、明るく元気に頑張っているので、仕事も少しずつ増やしています。大丈夫?と聞いても、いつでも『大丈夫です!』と元気な回答なので、本当にそうであることが分かって良かったです。」と安心の言葉をいただきました。家族面談を行ったことで、更に良い信頼関係が作れたように思います。

後半は、ご本人を交えて社内見学なのですが、キャプラン本社の8Fフロアの他に、13Fにある大手町牧場も見学。 夏休みシーズン中なので小さなお子様を連れたご家族(一般の見学客)が何組かいらっしゃる中で、スーツ&ネクタイを着用した自分…少し浮いた存在でした(笑)

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アンプティパでは多数、障がい者(障害者)のための求人をご用意しています。
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