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新着情報/採用・求人情報

東京都教育委員会 50名の採用??

1.「教育事務サポーター」(一般職非常勤職員)20名採用予定

http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/…/administrative/work_supp…

*こちらは 8/24公開の東京都教育委員会HP掲載情報です。
初回の雇用契約は 2018/12/1~2019/3/31まで、2019/4/1以降は4回まで更新可能ですが1年以内の雇用。つまり5年以内の雇い止めです。

2.オフィスアシスタント【チャレンジ雇用】30名採用予定

https://www.hellowork.go.jp/servicef/139520.do…

*こちらは 8/29新宿ハローワーク受理求人です。
初回の雇用契約は 2018/12/1~2019/3/31まで、2019/4/1以降は2回まで更新可能ですが1年以内の雇用。つまり3年以内の雇い止めです。

これらの求人は、アンプティパは扱っておりません。
あくまで このような求人が公開されていることのお知らせです。
いずれも、5年あるいは3年以内に雇い止めとなる求人で 長期的に働きたい人には不向きな求人です。

法定雇用率を達成し続けるためには 雇い止めの人が発生する度に補充の採用を行うことになりますが、受け入れ部署の職員の方々は新しい障害者が入って来る度に仕事を教えて、仕事を覚えた障害者が、どんなに長くても5年を越えて働き続けることなく職場を辞めて行く姿を見送る...どんなお気持ちで障害者と共に働いていらっしゃるのでしょうか?

聞いてみたいような…聞いてはいけないような…。

 

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